OBJETIVOS GENERALES
INYECCIÓN Y SOPLADO DE PLÁSTICOS S.A.S, empresa dedicada a la fabricación y comercialización de artículos plásticos, asume el compromiso de asignar los recursos necesarios para implementar, mantener y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), asumiendo el compromiso de proteger la integridad física y mental de los trabajadores, mantener y mejorar su calidad de vida laboral, garantizar espacios de trabajo seguros y saludables mediante la identificación, evaluación, valoración y control de los riesgos laborales y amenazas derivados de operación.
La organización busca prevenir accidentes de trabajo, enfermedades laborales y daños a la propiedad. Así mismo, se compromete a cumplir con los requisitos legales aplicables vigentes en materia de riesgos laborales y otros requisitos, tanto nacional como local.
La empresa extiende esta protección a todos los trabajadores, incluidos contratistas, subcontratistas, personal en misión y visitantes, mediante un enfoque de mejora continua que preserve el bienestar físico, mental, social y el respeto por los derechos humanos de todas las partes interesadas
Objetivos Generales del SG-SST
Promover un ambiente de trabajo seguro y saludable, mediante la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, y aplicación de controles efectivos, con la participación de trabajadores, contratistas, subcontratistas, personal en misión, visitantes y demás partes interesadas.
Cumplir con los requisitos legales vigentes y otros aplicables en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Mejorar de manera continua el desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), mediante la protección integral de la salud y seguridad de todos los trabajadores, a través de la gestión eficaz de los riesgos laborales, la implementación de controles adecuados y la ejecución oportuna de acciones correctivas y preventivas.
Atender de manera oportuna las inquietudes, necesidades y expectativas de las partes interesadas.
Esta política aplica a todas las actividades y centros de trabajo de INYECCIÓN Y SOPLADO DE PLÁSTICOS S.A.S., y es de obligatorio cumplimiento para todo el personal directo, contratistas, subcontratistas, trabajadores en misión y visitantes, personas en proceso de reincorporación laboral tras incapacidad y personas con discapacidad, así como otras partes interesadas vinculadas a la operación.
Esta política se alinea con la dirección estratégica de la empresa y cuenta con el respaldo del Representante Legal, el COPASST y la participación del personal en el seguimiento y mejora continua del SG-SST. Además, se articula con otras políticas organizacionales como: Política de prevención del consumo de alcohol, tabaco, aerosoles y sustancias psicoactivas, Política de prevención del acoso laboral y sexual, Política de desconexión laboral, Reglamento Interno de Trabajo (RIT), Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial (RHSI), y demás lineamientos adoptados por INYECCIÓN Y SOPLADO DE PLÁSTICOS S.A.S.
Esta política hace parte integral del sistema de gestión de la empresa. Será revisada anualmente o cuando ocurran cambios significativos en la normatividad o en las condiciones de trabajo, y se comunicará a todos los trabajadores y partes interesadas mediante los canales establecidos por la organización.
Se firma a los 10 días del mes septiembre del año 2025.